…eto aziendale di recarsi presso le mense gestite dalla R.XXXXXXXXXX O.XXXXXX S.p.A.; che tale illegittimo comportamento veniva regolarmente contestato al sig. C.XXXXXXXX che, all' esito della procedur…...
… a revocare il licenziamento I. er in quanto illegittimo e dichiarava che le giustificazioni sarebbero state rese (e il relativo verbale Q sottoscritto) dopo la revoca del licenziamento ? ; "Si indica…...
…altri dipendenti un trattorino tosaerba di proprietà della datrice di lavoro; che il licenziamento era illegittimo perché la contestazione era priva di specificità ossia mancava delle indicazioni nece…...
…nto, sia pur in riferimento alla diversa, ma per molti versi assimilabile, ipotesi del licenziamento illegittimo con applicazione della tutela indennitaria di cui all' art. 18, co. 5, l. n. 300/70, la…...
… del rapporto di lavoro nonché le altre circostanze inerenti al recesso, il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo con applicazione Sentenza n. 204/2021 pubbl. il 21/05/2021 RG n. 602/2020 d…...
…to controllo del corretto serraggio del grano frizione in fase di collaudo. Nella lettera di licenziamento, di contro, l' azienda afferma di aver fatto riferimento nella missiva di contestazione alla …...
…lloquio con F.XXXXXXX C.XXXXX durante il quale questi aveva prospettato la possibilità di un licenziamento in seguito al doglianze della casamadre M.XXXXXX sul calo di vendite come suggerimento di pro…...
… n. 300/70 ) , le due tipologie di licenziamento illegittimo differiscono profondamente. Basti pensare che "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico - 9 - S…...
… attività di sottrazione dei bancari da parte di terzi nel deposito di Paese; che il licenziamento era illegittimo per intempestività della contestazione poiché le assenze si riferivano al periodo dal…...
…o 2018 la ricorrente aveva ricevuto una comunicazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; che il licenziamento era illegittimo perché immediatamente dopo l' allontanamento della ricorr…...
